Bebeğim doğduktan sonra doğum izni almayı planlıyorum. Hazırlanmak için şimdi ne yapmalıyım?
İş son tarihlerini bebek son teslim tarihi ile birlikte mi arıyorsunuz? İyi haber: Çalışan bir anne olmak için harika bir hazırlık - gerçekten o hokkabazlık becerilerini bir çentiğe götürmek zorunda kalacaksınız. Çok iyi olmayan bir haber: Rahatlamak için muhtemelen fazladan stresiniz olacaktır (öğle yemeği molası öncesi doğum masajlarını getirin!). Yine de, iş arkadaşlarınızın sizi terlemediğine asla izin vermeyin: Patronunuza ve iş arkadaşlarınıza yüksek sesli ve net bir şekilde göndermek istediğiniz mesaj, hem ailenize hem de ve kariyerinize bağlı kalmanızdır. Konuya dikkat etmelerini sağlamak için, bebeğe geri saydıkça bu ipuçlarını göz önünde bulundurun… ve doğum iznini: Esnek olun.
- Her şeyi en ince ayrıntısına kadar planlayabilirsiniz, böylece iş yükünüzü daha önce tamamlarsınız. son gününüz ve daha sonra - patlaması - bebeğiniz çıkışını iki hafta öncesinde tam olarak yapıyor. Yani çalışan annenin primerinin ilk dersi beklenmedik bir şekilde beklemek ve ne olursa olsun ilgilenmeye hazır olmaktır. Eğer yapabilirseniz, doğum izni başlangıç tarihinizi önceden ayarlamak yerine kulağınıza getirin. Bu şekilde bebeğinizin erken ya da geç gelmesi durumunda programa atılmayacaksınız (evde asılı bir şey hissetmeyecek, bebeğinizin gelmesini beklerken annelik izninin kıymetli günlerini harcayacaksınız). Değişiminizi hazırlayın.
- Evet, ayakkabınız doldurulacak büyüklüktedir (özellikle de bir bedene bindikleri için). Yani, yeni anne rolünü oynarken birileri sizin rolünüzde oynayacaklarsa, koparmadan önce iplerinizi değiştirdiğini göstermek için kendinize bolca zaman ayırmanız gerekir. Adım adım talimatlar, yararlı ipuçları listesi ve değiştirme talebinizin ulaşabileceği herkes için iletişim bilgileri yazın, ardından herhangi bir sorunuz olması durumunda her şeyi gözden geçirin. Bu şekilde, annelik izniniz beklenenden daha erken başlasa bile, sizin yerinize yardım için (en azından sık olmamak üzere) sizi rahatsız etmenize gerek kalmayacaktır. Ne kadar iletişim kuracağınıza karar verin.
- döngü kesinlikle mutluluk verici, ya da iş arkadaşlarınızdan sık güncellemeler olmaksızın sizin kontrol manyağı perişan olur mu? İster iletişim kurmayı isterse çok sayıda kişiyi tercih ederseniz (ya da “acil durumlarda ulaşabileceğim bir orta nokta” ile daha rahatsanız), çalışma arkadaşlarınızın bilmesini sağlayın. Unutmayın - şimdi bir plan seçseniz bile, annelik taleplerinin sizi bu e-postalara cevap vermek için zaman veya eğim bırakmayacağına karar verirseniz, fikrinizi değiştirme seçeneğine sahipsiniz. Bu Murphy'nin doğum izni yasasını da unutmayın: Eğer onlara “gerektiği gibi” e-posta gönderebileceklerini söylerseniz, günde 200 kez “ihtiyacım var” diyecekler. Her şeyi belgeleyin.
- Şimdi şeyleri kadere bırakma zamanı değil - hatta iyi niyet. Korumanız için, patronunuzla yaptığınız tüm doğum izni düzenlemeleri yazılı hale getirilmeli ve imzalanmalıdır. Yani düzgün bir geçiş sağlamak için attığınız tüm adımlar. Muhtemelen bu kağıtları çıkarmanız gerekmeyecek, fakat sadece sorularınız olduğunda … üslerini korumak için en iyisi. Bir reentri ayarlaması bekleyiniz.
- Doğum izninden döndüğünüzde, ' Ofisteki işler daha önce farklı bir şekilde (veya çok) koşarsa veya iş görevleriniz aniden değiştiyse şaşırmayın. İşteki işler değişebilir - hatta birkaç ay boyunca (ve değişiklikler yasal olduğu sürece, akışla birlikte gitmeniz gerekir). Demek ki, her türlü değişime - her şeye - alışkınsınız. İşte burada - işte ve evde!
