PAZARTESİ, 20 Ağustos 2012 (HealthDay News) - Tam zamanlı çalışan anneler, evde kalış annelerine ya da yarı zamanlı çalışan kadınlara göre daha iyi zihinsel ve fiziksel sağlık rapor ediyorlar. Yeni bir araştırmaya göre.
Akron Üniversitesi ve Penn State Üniversitesi'nden araştırmacılar, çocuk sahibi olduktan kısa bir süre sonra işe geri dönen kadınların 40 yaşında daha fazla enerji ve hareketliliğe ve daha az depresyona sahip olduklarını keşfettiler.
"İş Sağlığınız için iyi, hem zihinsel hem de fiziksel olarak. Kadınlara bir amaç, öz-yeterlilik, kontrol ve özerklik duygusu veriyor. Onlar bir konuda uzman oldukları bir yere sahipler ve bir ücret alıyorlar, ”diyor yazar Adrianne Bir asistan sosyoloji profesörü olan Frech, Amerikan Sosyoloji Derneği haber bülteninde
"Eğer kadınlar ilk gebelikleri öncesinde iyi seçimler yapabilirlerse, daha sonra sağlıktan daha iyi olacaklardır. İyi seçimlerden örnekler, ilk doğumunuzu evlenip eğitiminizle bitene kadar erteleyebilir veya işgücüne dönmeden önce uzun bir süre beklemeyebilir. ”Frech açıkladı.
Tam zamanlı iş, bir sayı için anneler için yararlı olabilir. Araştırmacılar önerdikleri sebeplerden ötürü, tam zamanlı çalışanlar genellikle daha fazla para kazanıyor, terfi için daha fazla fırsata sahip oluyorlar, iş güvencesini arttırıyorlar ve yarı zamanlı çalışan kadınlara göre daha fazla istihdam avantajı elde ediyorlar Evde kalan anneler mali olarak bağımlı ve daha yüksek risk altında olabilirler. Çalışan annelere göre sosyal izolasyon.
Çalışmaya, 1978-1995 yılları arasında anne olan 2.540 kadına ait veriler dahil edilmiştir.
Yine de çalışan anneler ya da evde kalan anneler, hatta "sürekli işsiz" olan kadınlar - İşgücüne girip çıkanlar, çoğu zaman seçimle değil - en fazla sağlık sorununu bildirmişlerdir.
"İşe ya da sürekli iş arama tarzına sahip olmakla uğraşmak onların sağlığı üzerinde, özellikle de zihinsel olarak değil, aynı zamanda fiziksel olarak da "dedi Frech." Kadınlar zekâ İşe ara vermek, diğer kadınlardan daha fazla iş ile ilgili engeller ya da zamanla biriken kümülatif dezavantajlarla yüz yüze geliyor. ”
Çalışmanın yazarları genç kadınlara, eğitimlerini bitirmelerini ve bir bebek sahibi olmadan önce bir süre çalışmasını önermişti.
Frech, evlenme ve ebeveynlik gibi kritik yaşam geçişlerinin eğitim ve iş hedeflerinize daha az yatırım yaptığınız anlamına geldiğinden, kadınlar aile için daha fazla ticaret yapmanın sona ermesiyle sonuçlandı. "İş, sizi daha sağlıklı kılar. Bir yuva yumurtası kaydetme fırsatına sahip olursunuz. Ayrıca, boşanma yaşanırsa, sağlam bir iş geçmişiniz yoksa işgücüne girmek daha zordur. eğitim. ”
Araştırmacılar, bekar anneler için ek çocuk bakımı ve ulaşım kaynaklarının istihdam seçeneklerini iyileştirebileceğini ekledi.
Çalışma, hamilelik öncesi istihdam, ırk gibi sağlığını etkileyebilecek bazı faktörleri dikkate aldı Etnik köken, medeni durum, önceki sağlık koşulları ve ilk çocuk sahibi oldukları kadınların yaşları.
Bulgular, Pazar günü Denver'daki Amerikan Sosyoloji Derneği yıllık toplantısında sunulması planlandı. Tıbbi toplantılarda sunulan araştırmanın verileri ve sonuçları, hakemli bir dergide yayınlanana kadar ön hazırlık olarak görülmelidir.
